國(guó)機(jī)集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司招聘信息
一、單位簡(jiǎn)介
國(guó)機(jī)集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司（簡(jiǎn)稱：國(guó)機(jī)集團(tuán)中央研究院）成立于2010年，是國(guó)機(jī)集團(tuán)向“創(chuàng)新型國(guó)機(jī)”邁進(jìn)的戰(zhàn)略部署，是集團(tuán)充分利用科技資源的高層戰(zhàn)略執(zhí)行平臺(tái)，是增強(qiáng)集團(tuán)整體技術(shù)創(chuàng)新能力的重要?jiǎng)?chuàng)新主體。國(guó)機(jī)集團(tuán)中央研究院以打造創(chuàng)新型國(guó)機(jī)為使命，以助力國(guó)機(jī)集團(tuán)“當(dāng)好制造強(qiáng)國(guó)的排頭兵”為目標(biāo)，緊緊圍繞“作為國(guó)機(jī)集團(tuán)‘國(guó)家項(xiàng)目對(duì)接平臺(tái)、高端人才交流平臺(tái)、科技資源協(xié)同平臺(tái)、院所改革依托平臺(tái)’等四大平臺(tái)，完成‘技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究、關(guān)鍵共性技術(shù)研究、戰(zhàn)略新興技術(shù)研究、技術(shù)定制服務(wù)’等四大任務(wù)”的發(fā)展定位，協(xié)同機(jī)械工業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新要素，聚焦機(jī)械工業(yè)創(chuàng)新價(jià)值鏈前端技術(shù)研發(fā)，突破核心瓶頸技術(shù)，開(kāi)拓新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)，為集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)，成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)提供技術(shù)支撐，在技術(shù)創(chuàng)新層面肩負(fù)起國(guó)機(jī)集團(tuán)“引領(lǐng)機(jī)械工業(yè)前進(jìn)方向，創(chuàng)新機(jī)械工業(yè)發(fā)展道路”的使命。
國(guó)機(jī)研究院現(xiàn)有全資子公司——北京飛機(jī)強(qiáng)度研究所有限公司；控股子公司2個(gè)：中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司、哈爾濱電站成套設(shè)計(jì)究所；參股子公司：國(guó)機(jī)智能科技有限公司。院本部及全資子公司共有職工70余人，其中包括中國(guó)科學(xué)院院士1人，中國(guó)工程院院士1人，博士生導(dǎo)師3人，入選百千萬(wàn)人才工程計(jì)劃1人，享受政府特貼專家6人。曾獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。
二、招聘崗位
1．招聘崗位一：財(cái)務(wù)主管
崗位職責(zé)：
1. 院財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)、會(huì)計(jì)核算制度的建設(shè)。
2. 年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制、分析和評(píng)價(jià)。
3. 會(huì)計(jì)信息匯總和報(bào)告。
4. 院所屬單位財(cái)務(wù)規(guī)范核算、會(huì)計(jì)規(guī)范核算的指導(dǎo)與監(jiān)督。
5. 院產(chǎn)權(quán)管理、組織資產(chǎn)評(píng)估。
6. 資金管理。
7. 院本部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。
8. 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱。
2. 五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。?
3. 熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。
4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。
5. 成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。
6. 具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
2. 招聘崗位二：人事主管
崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行人力資源的開(kāi)發(fā)與有效配置。
2. 院管干部的日常管理，控股、參股企業(yè)董事、監(jiān)事選派。
3. 院委派到所屬單位董事、監(jiān)事的日常管理。
4. 院專業(yè)技術(shù)人才、后備干部的隊(duì)伍建設(shè)，職工的教育培訓(xùn)。
5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)整晉升、離職等人力資源管理。
6. 負(fù)責(zé)院人力資源、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)、工資分配、福利待遇管理制度的制定并組織實(shí)施。
7. 院人事檔案管理，員工因公出國(guó)審查及備案人員因私出國(guó)的審查、備案。
8. 完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其他工作。
任職要求：
1. 一般要求人力資源或者行政管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有至少5年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等辦理。
3. 熟悉薪酬福利管理，擅長(zhǎng)處理員工關(guān)系。
4. 具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
5. 具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)。
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
3. 招聘崗位三：辦公室主管
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)院重大會(huì)議和活動(dòng)的籌備組織、會(huì)務(wù)安排、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理等工作，負(fù)責(zé)前述會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹落實(shí)、督辦和反饋工作。?
2. 負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)的重要活動(dòng)安排和日常服務(wù)保障工作。?
3. 負(fù)責(zé)院總部固定資產(chǎn)管理、行政后勤工作。
4. 負(fù)責(zé)院總部安全生產(chǎn)管理工作。
5. 負(fù)責(zé)院對(duì)外聯(lián)系工作。
6. 完成院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門交辦的其他工作。
任職要求：
1. 具備較好的文字表達(dá)、對(duì)外溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
2. 有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：82688515
聯(lián)系人：楊方飛
相關(guān)文檔：
